(三)考试
考试分为笔试、体能测试、面试三个部分，应聘人员持身份证参加，考试时间、地点电话通知。
1、笔试：应聘者经资格审查合格后，进入笔试程序。笔试由华容县公安局委托第三方出题。城市快警岗位笔试内容：时事政治、公安业务基础知识。宣传报道岗位笔试内容：文书写作。笔试为集中闭卷考试，满分为100分。
2、体能测试：体能测试内容为男子1000米、引体向上，女子800米、仰卧起坐。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评分，满分为100分。
3、面试：根据应聘者笔试、体能测试总成绩按照同类岗位1:3比例进入面试程序。面试由自我介绍、结构化面试两个部分组成。主要考察应聘者政治素质、举止仪表、语言表达能力、判断应变能力，满分100分。面试小组成员由县公安局分管人事、辅警工作的局领导及相关单位负责人共5人组成。
综合成绩认定：
城市快警岗位综合成绩：
笔试成绩×20%+体能成绩×50%+面试成绩×30%
宣传报道岗位综合成绩：
笔试成绩×50%+体能成绩×20%+面试成绩×30%
同分优先处理办法：
同分条件下，按下列方法依序处理：1、优先招录公安烈士和因公牺牲民辅警配偶子女、在职民辅警配偶子女;2、退役士兵、见义勇为积极分子;3、警察类或政法类院校毕业生;4、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(四)体检
根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检地点设华容县人民医院，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。
(五)政审
政审工作由华容县公安局负责组织实施，参照录警政审条件进行，政审合格的人员方可公示。
(六)公示
根据考试、体检和政审结果确定拟聘人员名单，统一进行公示，公示期为7个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
(七)聘用
公示期满无异议，确定为聘用人员，由华容县公安局委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同。试用期为一个月，最低服务期限不少于一年。试用期不合格的，解除劳务关系。
(八)补录
政审、体检不合格或自动放弃出现缺额，空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。
五、待遇
聘用期间，统一发放辅警服装、统一缴纳“五险”、统一办理人身意外伤害保险、补充医疗保险等商业保险，薪酬待遇按华容县公安局警务辅助人员薪酬标准执行。
六、纪律监督
整个招录流程由华容县纪委监委驻县委政法委纪检监察组进行全程监督。
在招录过程中未按规定参加考试、体检、政审的人员，均视为自动放弃招录资格。招录实行自律制度，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，一律取消录用资格。
七、注意事项
(一)根据新冠疫情防控要求，在现场报名、考试、体检时，应聘人员必须带好医用口罩、查验健康通行码，不符合疫情常态化防控要求及无关人员不得入场。请提前做好相关准备。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托他人和机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
(三)应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要通知或信息而影响考试聘用的，后果自负。
点击下载>>>
华容县公安局警务辅助人员招聘资格条件表.docx
原标题：华容县公安局警务辅助人员招聘公告
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(三)考试
考试分为笔试、体能测试、面试三个部分，应聘人员持身份证参加，考试时间、地点电话通知。
1、笔试：应聘者经资格审查合格后，进入笔试程序。笔试由华容县公安局委托第三方出题。城市快警岗位笔试内容：时事政治、公安业务基础知识。宣传报道岗位笔试内容：文书写作。笔试为集中闭卷考试，满分为100分。
2、体能测试：体能测试内容为男子1000米、引体向上，女子800米、仰卧起坐。参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评分，满分为100分。
3、面试：根据应聘者笔试、体能测试总成绩按照同类岗位1:3比例进入面试程序。面试由自我介绍、结构化面试两个部分组成。主要考察应聘者政治素质、举止仪表、语言表达能力、判断应变能力，满分100分。面试小组成员由县公安局分管人事、辅警工作的局领导及相关单位负责人共5人组成。
综合成绩认定：
城市快警岗位综合成绩：
笔试成绩×20%+体能成绩×50%+面试成绩×30%
宣传报道岗位综合成绩：
笔试成绩×50%+体能成绩×20%+面试成绩×30%
同分优先处理办法：
同分条件下，按下列方法依序处理：1、优先招录公安烈士和因公牺牲民辅警配偶子女、在职民辅警配偶子女;2、退役士兵、见义勇为积极分子;3、警察类或政法类院校毕业生;4、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(四)体检
根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定体检对象。体检地点设华容县人民医院，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。
(五)政审
政审工作由华容县公安局负责组织实施，参照录警政审条件进行，政审合格的人员方可公示。
(六)公示
根据考试、体检和政审结果确定拟聘人员名单，统一进行公示，公示期为7个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。
(七)聘用
公示期满无异议，确定为聘用人员，由华容县公安局委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同。试用期为一个月，最低服务期限不少于一年。试用期不合格的，解除劳务关系。
(八)补录
政审、体检不合格或自动放弃出现缺额，空缺岗位按成绩高低依次递补至满额。
五、待遇
聘用期间，统一发放辅警服装、统一缴纳“五险”、统一办理人身意外伤害保险、补充医疗保险等商业保险，薪酬待遇按华容县公安局警务辅助人员薪酬标准执行。
六、纪律监督
整个招录流程由华容县纪委监委驻县委政法委纪检监察组进行全程监督。
在招录过程中未按规定参加考试、体检、政审的人员，均视为自动放弃招录资格。招录实行自律制度，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，一律取消录用资格。
七、注意事项
(一)根据新冠疫情防控要求，在现场报名、考试、体检时，应聘人员必须带好医用口罩、查验健康通行码，不符合疫情常态化防控要求及无关人员不得入场。请提前做好相关准备。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托他人和机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
(三)应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要通知或信息而影响考试聘用的，后果自负。
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华容县公安局警务辅助人员招聘资格条件表.docx
原标题：华容县公安局警务辅助人员招聘公告
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